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地元・南相馬へのUターンを機に、小野田病院へ入職した理学療法士のWさん。
きっかけは、先に働いていた同級生からの「いい病院だよ」という一言でした。入職して10年以上経った今、実感するのはアットホームな人間関係と、残業がほとんどない働きやすさ。仕事も家庭も大切にしながら、長く楽しくキャリアを続ける秘訣について伺いました。
外来リハビリと一般病棟の入院患者さん、両方のリハビリテーションを担当しています。
勤続10年以上になりますが、仕事のやりがいを感じる瞬間は、今も昔も変わりません。外来の患者さんからは、リハビリ後に「体が楽になった」「痛みが取れた」と直接お声をかけていただくことがあり、その一言が大きな達成感に繋がっています。
また、入院されている患者さんが、最初はベッドから動けなかった状態から、私たちのリハビリを通じて少しずつ元気を取り戻し、笑顔が増えていく過程に立ち会えることも、この仕事の大きな喜びです。
そして、無事に「自宅に帰れる」と決まった時は、ご本人やご家族と一緒に喜びを分かち合うことができ、理学療法士になって本当に良かったと感じます。
私は県外の病院でキャリアをスタートさせましたが、地元である南相馬市に戻ってくるタイミングで転職を考えました。
その際、小野田病院で働いていた同級生に職場の様子を聞いたのが最初のきっかけです。友人から「いい病院だよ」と聞き、実際に自分の目で確かめたいと思い見学に訪れました。そこで感じたのは、スタッフの皆さんの温かい人柄と、病院全体に流れるアットホームな雰囲気でした。
以前勤めていた病院は規模が大きく、スタッフの名前を覚えるだけでも大変でしたが、ここでは一人ひとりの顔が見える関係性の中で仕事ができると感じました。
どうせなら楽しく仕事がしたい、ここならそれが実現できると思い、入職を決めました。
一番の強みは、スタッフ同士の仲が良く、風通しの良いアットホームな職場環境だと思います。
理学療法士という仕事は、患者さんを明るく元気づけることも大切な役割なので、私たち自身が楽しく働けていることが重要です。
その点、当院は職種や役職の垣根が低く、上司にも気軽に相談できる雰囲気があります。ガチガチの上下関係はなく、何か困ったことがあっても一人で抱え込まず、すぐにチームで共有し解決に向けて動ける環境です。
スタッフの「人の良さ」が、この働きやすさに繋がっているのだと思います。
患者さんの前で自然と笑顔になれる、そんな温かい職場であることが、当院ならではの魅力です。
技術的なスキルは経験年数と共に向上していきますが、それ以上に、患者さんへの接し方という点で大きく成長できたと感じています。
当院のリハビリスタッフは、患者さんへの対応が非常に丁寧な先輩ばかりです。入職当初、そうした先輩方の姿を見て、「自分もこうなりたい」と良いところを真似しながら、自分のスタイルを確立していきました。
また、院内の勉強会で、新人看護師や介護士を対象に「腰痛予防」や「移乗介助の方法」といったテーマで講師を務める機会もあります。
人に分かりやすく伝えるためには、自分自身が知識や技術を深く理解し直す必要があります。
こうした経験が、自分を見つめ直す良い機会となり、さらなる成長に繋がっています。
残業がほとんどなく、ほぼ毎日定時で帰れているので、仕事と家庭のバランスは非常に取りやすいです。
業務時間内に仕事を終わらせるという意識が職場全体にあるため、帰宅してからも家事や育児にしっかりと時間を使うことができ、とても助かっています。
また、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。子供の急な体調不良といった突発的なお休みはもちろん、自分の予定に合わせて連休を取ることも可能です。
休日は家族とショッピングモールに出かけたり、公園で過ごしたりと、リフレッシュする時間を大切にしています。
仕事に集中できる環境と、プライベートを大切にできる制度の両方が整っている職場です。
私たちの職場は、いつも明るい雰囲気に包まれており、スタッフ同士の仲が本当に良いのが自慢です。
どうせ仕事をするなら、楽しく働きたいですよね。
もしあなたが、患者さんのことはもちろん、一緒に働く仲間とのコミュニケーションも大切にしたいと考えているなら、当院は最適な環境だと思います。
特に私たちリハビリテーション科は、チーム一丸となって患者さんを支えており、とてもやりやすい職場です。
現在、ありがたいことにリハビリを必要とされる患者さんが増えており、正直なところスタッフが足りていません。
あなたの力をぜひ貸してください。明るく前向きな方と一緒に働けることを、スタッフ一同、心から楽しみにしています。

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