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全くの異業種から看護の世界へ。
Iさんの挑戦の裏には、10年以上お祖母様がお世話になった当院への想いと、ご子息からの「やるんなら今じゃない?」という言葉がありました。キャリアチェンジを経て新人として働く今、感じる病院の魅力や、入居者様との関わりの中で得られる成長について、率直に語っていただきました。
介護医療院に所属し、看護師として入居者様のケアに携わっています。
私が働く上で一番のやりがいを感じるのは、入居者様から「ありがとう」という感謝の言葉をいただいた時です。
私たちにとっては当たり前の業務であっても、その一つひとつに感謝を伝えていただけると、「この関わり方で良かったんだ」と自信になり、日々の励みになります。
また、介護医療院は一般病棟とは異なり、看取りまで含めて、一人の入居者様と非常に長い時間、深く関わることができるのが特徴です。
人生の先輩である入居者様との日々のコミュニケーションを通して、自分にはなかった考え方や物事の捉え方を教えていただくことも多く、人としても成長させてもらっていると感じています。
実は、私と小野田病院とのご縁は長く、もともと二人の祖母が10年以上にわたってお世話になっていました。
お見舞いに来るたびに、看護師の方々がいつも優しく接してくださる姿が心に残っていました。
その後、私自身がキャリアチェンジを考えた時、当院が会場となったナースエイド養成講座に参加したのが直接のきっかけです。
補助員として働く中で、部長から資格取得を後押ししていただき、看護学校に2年間通った後、再びこの病院に戻ってきました。
子供から「やるんなら今じゃない?」と背中を押されたこともあり、新たな一歩を踏み出すことを決意しました。
家族がお世話になったこの場所で、今度は私が恩返しをしたいという思いも、当院を選んだ大きな理由です。
まだ入職して半年ですが、新人でも安心して成長できる教育体制が整っていることが一番の強みだと感じています。
新人教育のプログラムがしっかりしているのはもちろん、部署の垣根を越えた学びの機会が豊富にあります。
例えば、私たち同期が集まって、透析など自分たちの所属部署以外の専門知識について研修を受ける機会があり、幅広い視野を養うことができます。また、日常業務の中でも、他の部署の先輩方が技術的なアドバイスをくださるなど、病院全体で新人を育てようという温かい雰囲気があります。
分からないことがあれば誰にでも相談でき、丁寧に教えていただけるので、安心して日々の業務に取り組むことができています。
(※取材時2025年)
学生時代と比べて、物事を多角的に、そして深く考えられるようになったことが一番の成長です。
以前は自分の考えが浅かったと痛感していますが、今は経験豊富な先輩方が「なぜそうなるのか」という理由や背景まで含めて、丁寧に指導してくださいます。「あなたとは違う、こういう考え方もあるんだよ」と、自分にはなかった視点を一つひとつ教えていただけるので、思考の幅が格段に広がりました。
人によっては先輩からの指導を厳しいと感じるかもしれませんが、私は自分を思って言ってくださる言葉の一つひとつに心から感謝しています。
指摘していただけるうちが成長のチャンスだと思い、どんなアドバイスも素直に受け止めるように心がけています。
休日は夫と家でゆっくり過ごすことが多く、オンとオフをしっかり切り替えています。
当院は長期休暇も比較的取りやすく、プライベートの予定を大切にできるのがありがたいですね。
先日も4連休をいただき、東京に住む子供のところへ会いに行き、一緒に箱根旅行を楽しむことができました。
長期の休みは取りづらい職場もあるかと思いますが、事前に理由を伝えて相談すれば、柔軟に対応していただけます。
子供が自立し、自分のために時間を使えるようになった今、仕事に集中できる環境と、リフレッシュできる時間を両立できるこの職場に、とても満足しています。
私は全く異なる業種から、この看護の世界に挑戦しました。
もし今、キャリアチェンジを考えている方がいれば、ぜひ一歩踏み出してほしいです。
そして、その最初のステップとして、ぜひ病院で働くことをお勧めします。施設など様々な選択肢がありますが、病院でしか経験できない多様な症例やケアは、将来にわたって自分を支える確かなスキルになります。
小野田病院には、新しい挑戦を応援し、チーム全体でサポートしてくれる温かい文化があります。
あなたの「これから」を、私たちと一緒にここでスタートさせませんか。皆さんと働ける日を楽しみにしています。

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